2025年6月20日，学院于屏风校区7409教室举办“中国式管理”主题学术讲座，本科生院副院长江晓云副教授以“四个一”创新教学模式，带领2024级MTA全体83位学生剖析中国式管理的文化内核与实践路径。

讲座以互动研讨破题。针对学生提出的中国式管理与政治制度关联问题，江晓云副教授借冯友兰《中国哲学简史》，澄清“封建”原始语义，强调研究需剥离主观标签。同时，通过解析《罗刹海市》语言隐喻与美国职场沟通案例，揭示中文语境多义性对管理决策的影响。

在“四个一”教学框架中，讲座以慧能典故引出王阳明心学，强调团队心理建设；通过“思想家观点连线”互动，解析老子“道法自然”与现代授权艺术、墨子“兼爱非攻” 与平等管理理念的契合点；以华为“灰度哲学”为例，阐释 “中庸之道”在企业管理中的创新应用。

讲座最后，江晓云副教授提炼中国式管理“人性化、柔性化”特征，对比不同管理实践案例，警示“自我管理是管理之本”，并呼吁学生善用学术资源，深化中国特色管理体系探索，为当代管理实践注入文化动能。

（一审：梁振然  二审：邓春凤  三审：王璐）

讲座现场