为进一步提升毕业生求职竞争力，4月29日，学院在18栋思政大讲堂面向2026、2027届毕业生举办简历“急诊”就业指导活动。本次活动通过精准化、实战化的指导，对毕业生求职简历开展“一对一”精准诊断。
学院组织经验丰富的辅导员组成“简历问诊团”，现场为学生提供一对一简历诊断服务，并从四个核心维度展开系统化指导：一是简历架构优化，针对版式设计、逻辑层级、视觉规范等进行标准化指导；二是经历优势提炼，聚焦教育背景、实践经历、技能证书等要素，强化个人核心竞争力的差异化呈现；三是专业靶向定位，结合学科特色与行业需求，指导学生精准匹配求职意向与岗位要求；四是应答策略构建，针对职位描述中的能力指标，提供结构化应对方案，助力实现"简历内容-岗位需求-个人优势"的三维度精准对接。
参与学生纷纷表示，活动针对性强、实用性高，有效缓解了求职焦虑。下一步，学院将持续推进就业指导服务，为毕业生高质量就业保驾护航。
活动现场图一
活动现场图二
（一审：汤玉昆；二审：蔡涛；三审:赵思聪）
